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新闻中心“才者，材也，养之贵素，使之贵器。”为促进德力泰精益人才培养，着力打造一支聚焦业务、理论扎实的精益队伍，德力泰于3月22日在新车间二楼培训室召开“精益人才训练营开营仪式”，参加培训的学员共计50人。
本次精益管理培训项目是为德力泰量身定制，制定了多种的考核形式，包括每一阶段的集中授课，随堂测试，课后作业等，根据学员发言、互动参与度等综合表现进行最终考核。同时，制定相应的激励制度。
德力泰生产总监汪兆俊班主任首先对人才建设大会启动进行说明，讲解了精益项目辅导变革的总体思路。此次公司培养一批精益人才要做到懂精益，将所学的东西运用到现场改善及计划交付上面。汪总还强调，我们这一批人是怎么样，未来德力泰就是怎么样，所以此次精益项目必须成功，没有退路。
接下来精益办主任李明辉指出，精益培训项目中每个人都会经历从参与者到各个领域的操盘者的转变。精益是很广泛的，此次我们主要是针对现场改善及计划交付。精益管理培训是项目式的，能够引发我们更多的思考，也将牢牢地刻在我们每个人的脑海中。祝愿各位优秀的精益学员在接下来的日子里攻克所有困难，好好学习，天天向上，蜕变成更优秀的自已，也祝愿我们精益人才建设项目取得圆满成功。
中普咨询王老师发表讲话，他表示精益生产的核心还是在“人”，人才是企业发展最宝贵的资源，也是企业的核心竞争力，更是推动企业这艘大船劈风斩浪、不断向前的强大力量。此次精益人才训练营为期6个月的学习，让这一批人真正“懂精益”、“用精益”，只有让这些人掌握“精益思想”，培养一批精益人才，德力泰的精益才能得以延续。
所有学员全体起立，庄重地宣读精益改善原则，这也预示着德力泰精益人才培训正式启动！宣读完毕，中普咨询王老师正式开始第一堂精益人才培训课，所有学员认真听讲，积极思考，活跃发言。
国以才立、政以才治、业以才兴，人才建设是对于一个企业来说是必不可少的关键要素。精益文化的塑成不是一蹴而就的，此次开展为期半年的人才建设训练营，希望各位员工能深入领会精益思想、正确运用精益工具，用点滴改善的积累，达到量变到质变的飞跃，将自身培养成精益人才，打造更好的自己，一起共创美好德力泰！
